“金钥匙”计划｜党建引领多元善治 汇聚基层治理大合力

为积极探索符合超大城市郊区特点和规律的党建引领基层治理路径，坚定不移走好中国特色社会主义社会治理之路，区委社会工作部牵头启动“西青善治‘金钥匙’”计划。计划以小切口破题，以大纵深发力，以满意度评效，从新形势下我区基层治理领域群众急难愁盼问题出发，分类探索有效治理模式，形成了一批西青区党建引领基层治理工作法。通过开设“金钥匙”计划专栏，对我区基层治理工作法进行展示。

佳和荣庭社区位于西青区赤龙南街，是大型公租房社区，常住居民2053户、3630人，60岁以上老年人等特殊人群占常住人口的三分之一。社区居民构成多元，民生诉求多样，各类问题相互交织叠加，为有效提高社区治理效能，佳和荣庭社区党支部坚持党建引领，以增进人民福祉为工作出发点和落脚点，创新“专业社工+志愿服务”联动模式，补强社区治理短板，走出了一条党组织领导下多元善治的“荣庭路径”。

坚持党建引领，谱写幸福“新图景”

佳和荣庭社区充分发挥党组织核心领导作用，持续深化党建引领“一网四联·细治入微”工程，扎实开展西青善治“金钥匙”计划三年行动，总结提炼出坚持党建为引领，筑牢红色堡垒；培育“微暖”联络人，让老人互助有门；打造红色工坊，让老人创收有道；组建银发志愿队，让老人服务有招；召开晨夕畅谈会，让老人发声有窗；打造荣康医养综合体，让老人医养有方的“荣庭六法”，在推动社区工作制度化、专业化、精细化和品牌化上推陈出新，不断绘就“抱团养老幸福荣康”的美好画卷，社区先后获得“全国示范性老年友好型社区”“天津市美丽社区”等荣誉称号。

凝聚多方资源，探索治理“新路径”

为不断提升居民的获得感、幸福感、安全感，佳和荣庭社区持续扩大社区治理“朋友圈”，以党组织凝聚多方力量形成治理合力。一是靶向发力，建优建强社区工作者队伍。借势赤龙社区学院，聚焦干事务、精业务、整内务，多措并举为社区工作者队伍赋能充电。充分发挥“头雁效应”，总结形成社区“两委”十二个意识，锻造社区治理“主心骨”，打造五有社区骨干队伍。二是架梯搭台，用足用活社区基金。依托街道社区基金，充分利用社区党群服务中心现有空间，发挥社会组织专业优势，创新打造“红色工坊”。开设“假花制作”“华服点珠”“荣康针织”三个项目，探索出“党组织链接资源，助力居民手工增收”新路径。创新设计“牛大、牛二”系列专利产品，多渠道推广售卖，进一步充盈基金“蓄水池”。三是融合发展，用巧用实多元力量。坚持汇聚多方力量，持续扩大“朋友圈”，先后与工商银行、公安警官学院、点亮公益等30余家企事业单位、高校、社会组织，与宝翠花都社区等20余家先进社区建立共建联建机制，共同聚力探索社区服务的新路径。

激发志愿热情，挖掘基层“新力量”

佳和荣庭社区始终坚持以推动志愿服务为抓手，让社区治理有广度、有深度更有温度。一是夯实志愿者体系。健全志愿服务动员体系，编印《志愿者九章》《公租房志愿服务工作指南》。创新开展社区志愿者“四定”模式，将所有活跃志愿者纳入规范管理。推动社区工作者与志愿者“结对认亲”，发挥两者优势，形成良性互补。二是打造千人志愿服务队。积极搭建“专业社工+志愿服务”联动平台，以项目化运行模式摸索出一条具有荣庭特色的志愿之路。如今，社区志愿者已经发展到1000多人，组建了57支志愿团队，35个社区社会组织，全年开展各类志愿服务及文化活动千余场，惠及居民万余人次。三是挖掘社区能人。依托赤龙社区学院，积极探索“社区合伙人”机制，深入挖掘热心居民和具有特长爱好的“能人”参与到社区治理中来。目前成立“苏伯伯合和社”“仨伯伯磨刀社”“红豆摄影社”“墨香文创社”等40余个社区社会团体。